我們知道，中國是世界上最大的產(chǎn)品加工廠，對于做外貿(mào)的工廠都知道，西方有些大的公司，如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等，對自己產(chǎn)品的質(zhì)量、商譽(yù)很重視，為了避免自己的利益受到損害，他們對中國的加工廠都要實(shí)行定期或不定期的審核即“驗(yàn)廠”.只有審核合格，驗(yàn)廠通過才會下發(fā)訂單；“驗(yàn)廠”沒通過，訂單也就取消。
        同時，訂單并不是報(bào)價低就可以接到的。工廠的軟硬件都必須達(dá)到他們的標(biāo)準(zhǔn)：工廠有完整的質(zhì)量體系，人權(quán)符合當(dāng)?shù)卣囊?guī)定等。比如JCPENNEY驗(yàn)廠，審核員會隨機(jī)抽出員工一對一地談話，詢問加班時間多長，加班工資多少，有沒有休假，休假時間加班有沒有按規(guī)定給雙倍工資，他們的問題看似隨意卻很有目的性，就是查證你這個工廠有沒有遵守政府規(guī)定，保障員工利益。對于不能保障員工利益的工廠，他們是不會說OK的。他們不想在他們西方的媒體上看到自己產(chǎn)品是從“血汗工廠”生產(chǎn)出來的。他們對自己的商譽(yù)，企業(yè)形象及避免可能的法律糾紛，都決定了他們驗(yàn)廠是必須的。
        中國很多工廠是無法按照J(rèn)CPENNEY驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)去做到的，比如一個月加班時間不能超過36小時，還有按國家規(guī)定給付加班工資。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！