企業(yè)社會責任驗廠CSR
        關于企業(yè)社會責任的定義，可以說是見仁見智，每個人都能給多不同的答案。 對于生產商來說, 他們更熟悉的是社會責任標準，如SA8000、WRAP、ICTI 等等各種國際認證。 外國買家過去幾年已開始有要求，廠家必須遵循這些新的游戲規(guī)則，不適應的企業(yè)可能會被排斥在商業(yè)游戲之外。當然這一些標準都是針對制造業(yè)的要求。
        其實，企業(yè)社會責任的涵蓋的層面非常之廣，并不局限在生產及利潤的增長，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關系到員工的福利與安全，關系到企業(yè)的銷售對象，關系到企業(yè)對環(huán)境的處理，也關系到企業(yè)的長遠利益，關系到經濟社會的發(fā)展與進步。它要求企業(yè)在謀取自身及股東最大經濟利益的同時，應該從促進經濟和社會發(fā)展的目標出發(fā)，為利益相關方履行社會義務。
        很多大企業(yè)，如世界500強，都以企業(yè)社會責任作為企業(yè)的戰(zhàn)略目標。它們會設定各種指標，讓企業(yè)不斷進行優(yōu)化，讓整個組織向前發(fā)展，各個部門具體落實，并不斷通過反饋，根據實現的情況修正活動以達到目標。這樣的活動并不是臨時的，而應該作為制度、作為體系加以推動。
        消費者和強制性組織越來越關心來自發(fā)達國家和發(fā)展中國家的工人所處的社會環(huán)境。強制勞動、雇用童工、低收入、惡劣危險的工作環(huán)境是著名零售商或品牌都密切關注的領域。
        制造業(yè)中的社會責任感是一個敏感的話題。創(chuàng)思維鼓勵工廠采用促進社會進步的長遠計劃，而不是短期措施。我們的優(yōu)勢是對當地經濟以及社會、宗教事務的深刻理解。這使得創(chuàng)思維與制造商和零售商密切合作，以得到最佳的綜合解決方案。我們還能夠指出他們的薄弱環(huán)節(jié)，并按照計劃和設定的時間表推動計劃的實施以改善社會條件。審核過程包括一個首次會議、工廠巡視、文件評審、約見員工和結束總結會議。

       如果企業(yè)想做驗廠輔導，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠網，創(chuàng)思維驗廠網是專業(yè)的驗廠咨詢、認證輔導公司，已經為全國各地上萬家企業(yè)服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業(yè)通過驗廠，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！