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FLA驗廠 美國公平勞動協(xié)會2.0與3.0的常見問題

人氣:2799發(fā)表時間:2020-01-04

一、FLA驗廠2.03.0的差別在什么地方?

答:2.0是依據(jù)審核而設(shè)計的。這就意味著依據(jù)守則的方方面面進行是和否的達標審核結(jié)果只有白紙黑字的通過與否,沒有灰色地帶。
FLA 3.0是一個能力建設(shè)規(guī)劃過程,在該模式下,工廠首先進行要求評定之后進行危害分析。FLA的結(jié)果反映了工廠的實際情況,而非僅僅是通過不通過的達標測試。工廠和FLA會員公司一道對工廠的評定結(jié)果分析, 然后依據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出能力建設(shè)方案。在進行能力建設(shè)規(guī)劃的過程中,工廠可以繼續(xù)在線評定計劃的進程,最后,外部機構(gòu)將對工廠進行危害評定,通過對比首次需求分析發(fā)現(xiàn)的問題和進行能力建設(shè)規(guī)劃后的結(jié)果了解實際效果。

二、對加入公司和工廠而言,3.0是否比2.0需要更多的成本?
答:否。工廠進行自我評估不需要成員公司支出任何成本,能力建設(shè)規(guī)劃過程需要一定的資金(咨詢機構(gòu)的服務(wù)費用),但該費用可以由買家和工廠共同分擔。危害評定費用(獨立外部評定或IEA)與獨立外部監(jiān)督(IEM)的費用類似,應(yīng)有成員公司承擔。


三、FLA3.0的實施是否意味著成員公司更大的工作量?
答:達標專員的角色將有所改變。FLA2.0要求達標專員監(jiān)督工廠并確保工廠實施改善措施,FLA3.0很大程度上要求供應(yīng)商積極參與,這樣達標專員需要向供應(yīng)商提供更多的便利和支持確保工廠能順利進行自我評估和能力建設(shè)規(guī)劃計劃。

四、FLA成員公司哪種類型的工廠應(yīng)該加入3.0
答:1. 熟悉的工廠或已經(jīng)有過(或打算進行)中長期合作的工廠。
      2. 那些至少接受個部分守則監(jiān)督計劃的工廠。
      3. 管理層承諾遵守守則要求的工廠。
      4. 管理層有能力進行能力建設(shè)規(guī)劃(譬如在該領(lǐng)域有專業(yè)知識的職業(yè)經(jīng)理人)。
      5. 成員公司的訂單占該工廠大部分的生產(chǎn)量。FLA可以幫助成員公司共享相同的工廠信息。
      6. 你們中有人問及那些有特別問題的工廠。如果他們在所選定進行能力建設(shè)規(guī)劃的領(lǐng)域存有很大的問題, 那么這個是個很好的工廠。然而,如果這家工廠在守則的方方面面都有問題,它并不適合實施3.0.


五、誰決定工廠是否可以參加?
答:FLA成員公司提名他們所想的工廠加入3.0,如果工廠反對加入,我們將鼓勵進行更深入的討論以向工廠解釋實施3.0的好處。

六、如果公司的一家工廠加入FLA3.0,是否只需集中在幾個優(yōu)先進行的領(lǐng)域或仍然需要集中精力解決守則的其他問題?
答:參加3.0FLA成員公司都有數(shù)年守則實施經(jīng)驗,由于有廣泛的達標運作基礎(chǔ),3.0只集中精力在某些特定領(lǐng)域并實施能力建設(shè)規(guī)劃。這并不意味著成員公司和工廠可以忽略其他所有問題,而是大多數(shù)的工廠都已經(jīng)有幾次審核的經(jīng)驗并進行不符點的改善措施。如果某一方面的問題不構(gòu)成威脅,可以緩期執(zhí)行。任何可引致危險的問題譬如火災(zāi)、化學(xué)品危害或其他相似風(fēng)險,必須立即改善。3.0的優(yōu)點是發(fā)現(xiàn)不符點的根本原因。一旦根本原因明確,我們將進行能力建設(shè)規(guī)劃一個可持續(xù)改善的解決方案,如果問題能從源頭分析,則更有可能得到解決。


七、哪里可以找到更多有關(guān)FLA3.0的信息?
答:FLA網(wǎng)站便是最好的資源,在網(wǎng)站建立了3.0專題欄目,你可以瀏覽我們的ATP部分。部分信息需要權(quán)限,如果你是FLA的成員公司或他們的提名工廠,他們將提供用戶名和密碼。或者可咨詢創(chuàng)思維驗廠之家


八、如果公司還沒有被認可,可是想加入FLA3.0,是否可以?

答:可以。FLA鼓勵所有加入FLA的成員公司使用3.0的方法。然而,只有FLA認可的公司有信譽滿足3.0所要求獨立外部評定的數(shù)量要求。如果貴公司還沒有被認可,但如果有興趣加入,可以咨詢FLA。如果貴公司有大量守則監(jiān)督個案,F(xiàn)LA會酌情處理,如果滿足某一條件便可加入3.0